周村区解决物业管理难题 提升居民幸福指数 | |||
|
|||
周村区以建设“美丽和谐宜居”小区为目标,不断巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果,着力聚焦老旧小区物业管理、沙化路面扬尘、电动自行车充电难等物业服务领域群众“急难愁盼问题”,进一步改善提升物业服务水平,提高群众满意度和幸福感。 一是加强组织领导,迅速掀起文明创建“新热潮”。区委、区政府高度重视物业服务行业文明创建工作,综合施策、举全力推进,多部门联合印发《全区物业服务行业文明创建“办实事”活动实施方案》,聚焦“十项重点工作”,全面推进落实,并组织属地镇办、社区、物业服务企业,以深化社区党建联建提升物业服务质量为重点,积极开展“加强物业管理共建美好家园”活动,推动文明行业创建常态化,实现物业管理与基层社会治理深入融合。同时积极与区纪委监委对接,从物业保洁、保绿服务、公共秩序维护等12个方面采取措施,向社会公布受理问题举报电话、邮箱,接受群众监督。 二是聚焦党建引领,全面激活社区基层治理“红细胞”。成立周村区物业服务行业党委,指导全区物业服务行业党建工作,结合“一网三联、支部建在网格”,联合街道、社区,通过单建、联建、选派党建指导员等方式,实现在全区注册的22家物业服务企业党的组织工作100%全覆盖。同时,充分发挥社区党组织引领作用,选聘楼长2501名,党员占比达到65%,在选聘“红色楼长”的基础上,建立业委会人选资格负面清单,社区党组织开展资格联审,选举成立“红色业委会”,由业主委员会牵头,区直部门、属地镇办抓好业务指导,调动“红色楼长”、物业服务企业配合,实行“五方”联动服务机制,构建区级、镇办、社区三级管理体系,实现物业服务管理联席会、恳谈会常态化。在周村区青年路街道鸿暻悦城小区建立“业主之家”党建阵地,创建“融福365党建品牌”,设立“社区书记工作室”、“楼长议事厅”等功能室,成立“红管家”志愿者服务队,全区打造25个“红色驿站”示范点,深化社区、物业党建、联建,构建共治共享机制,形成服务群众的强大合力。 三是聚焦问题导向,着力规范提升物业服务水平。物业行业主管部门每月召开一次工作例会,研究解决行业文明创建工作中的各类问题,不断查找薄弱环节,积极指导物业服务企业全面落实“三会三公开”制度,让群众明明白白消费,自觉接受广大业主的监督。组织物业服务企业与小区业主开展丰富多彩的联谊活动,依托物业行业协会开展多岗位精准培训,加强政策法规宣传和行业交流,开展行业“树标对标夺标”行动,获评省级优秀会员企业1家,市级“红色物业”示范企业4家,“红色物业”示范项目16个,“智慧物业”示范项目5个,进一步规范提升全区物业服务水平。 |
|||
【打印本页】 【关闭窗口】 |
|||