在城乡环境大整治精细管理大提升行动推进过程中，桓台县强化党建引领，筑牢党组织坚实战斗堡垒作用，围绕城乡环境整治工作中的难点、堵点，多管齐下，持续加大秋冬季城乡环境整治力度，全员参与，全域施治，全力攻坚，以城乡环境实实在在的“蜕变”，切实提升群众获得感、幸福感和满意度。

    一、以党的建设保障同心同向，实现上下互动稳步推进

    一是党建引领强堡垒，工作一线树先锋。桓台县将城乡环境大整治精细管理大提升的实践作为考察、检验党员干部作风和能力的舞台，要求各级党员干部围绕问题导向、目标导向，敢打敢拼，善作善成。二是调研督导察实情，查摆鼓劲抓落实。县委、县政府主要负责同志采取“四不两直”方式，每周到镇村一线督导调研城乡环境大整治行动开展情况，做到摸实情、查问题、理思路、补短板，着力推动城乡环境整治工作提质增效。三是对标先进找差距，学习经验促提升。组织各相关部门、各镇街主要负责同志到博山区、临淄区学习城乡环境整治、垃圾分类等工作先进经验做法，并交流各自存在的不足及今后努力的方向，推动环境整治工作实现更大突破。四是观摩点评阔思路，比学赶超激干劲。县主要领导带队对全县9个镇（街）的40个村（居）环境整治工作成效进行现场观摩点评，在对比中寻不足，在反思中找方向，推动全县城乡环境大整治行动向纵深发展。

    二、以有解思维保障攻坚克难，实现成果转化提质增效

    一是城乡环境“清底子”，重拳出击祛顽疾。利用一个月时间，对照大整治行动任务指标，聚焦难点、细节，持续用力，合力攻坚。对2020年以来市第三方反馈及各级督办问题开展“清零行动”；对路域环境、农村人居环境中的脏乱差问题，逐村、逐巷彻底清理，确保全面整改到位，一些历史遗留难题借势得以解决。二是因地制宜抓特色，环境整治重实效。各镇村探索实施“一村一策、一村一韵”模式，在全面整治的基础上，加大改造提升力度，让村居环境从“将就”变“讲究”。起凤镇起南村种植了1万多平米的

    凤尾竹，既能降低绿化成本，又美化了环境，田庄镇大庞村在空闲地建成小公园、栽种中药材，增加村集体收入，仇王村、大寨村将空闲地建成长者食堂爱心菜园。三是示范引领做表率，同心聚力争先锋。将城乡环境整治“战场”作为党建引领“阵地”，扎实推进“党建+城乡环境整治”。各镇街按照“一网三联”模式要求，做实干部联村组、党员联农户、村民积分联奖惩措施，激励广大党员干部充分发挥先锋模范作用，在整治工作一线冲锋陷阵、创先争优。四是奖补支持强保障，持续推进增动力。县政府拨付专项资金支持环境整治行动开展，各镇街出台相应奖补政策，助推村居环境整治工作。如田庄镇出台《田庄镇大整治大提升攻坚奖补办法》，按照25元/平方米标准，对各村绿化清理出来的主要道路两侧裸露土地进行奖补；按照350元/处标准，对主要道路两侧残垣断壁、土坯房立面治理进行奖补。五是宣传动员浓氛围，思想引领聚合力。在“i桓台”手机客户端、桓台电视台《桓台新闻》、桓台大众“城乡环境专项整治在行动”等主流媒体宣传先进典型，曝光落后单位。充分运用微信群，通过随时随地“晒一晒”工作进展、经验、做法，达到微宣传、微反馈、微督查效果，激励广大党员干部持续、扎实抓好环境整治，形成“比学赶超”浓厚氛围。

    三、以作风建设保障常态长效，实现精细管理持续提升

    一是压紧压实责任，筑牢组织保障。构建县、镇街、村居、网格“四级联动”格局，健全党建保障督导体系。严格落实“常委包镇”“部门包村”机制，依托“一网三联”，由镇街、村居、网格党员干部，负责落实责任区内环境整治工作，实现责任“全覆盖”。二是跟踪督导问责，倒逼责任落实。实行“日调度、周通报”机制，县整治办持续做好每日巡查调度，县委、县政府督查室每周一次督导检查，不定期召开现场观摩点评会，切实传导压力，倒逼责任落实。三是坚持善作善成，实现常态长效。不断强化“一网三联、信用赋能”模式与城乡环境整治的深度融合，把环境整治写进村规民约，并通过月度量化考核，季度积分奖励兑现，逐步完善推进城乡环境整治长效机制，在增加村民收入的同时，提升群众自觉主动参与村庄建设、维护村居环境的积极性。

    下一步，桓台县将以更加有力的举措、克难攻坚的勇气、决战决胜的姿态，向城乡环境“净起来、绿起来、美起来”的目标扎实迈进，不断刷新城乡“颜值”，提升城市内在“气质”。